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Ebook Free 116 Fragen für die erfolgreiche Teamentwicklung: Fragekarten mit 16-seitigem Booklet und Downloadmaterial (Beltz Weiterbildung / Fachbuch)

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116 Fragen Für Die Erfolgreiche Teamentwicklung: Fragekarten Mit 16-seitigem Booklet Und Downloadmaterial (Beltz Weiterbildung / Fachbuch) . Bei der Durchführung dieses Lebens, versuchen viele Menschen konsequent zu tun , und die wirksamste Mittel zu bekommen. Neues Wissen, Erfahrung, Lektion, sowie alles, was das Leben steigern könnte getan wird. Dennoch fühlen sich viele Menschen gelegentlich verwirrt diese Punkte zu bekommen. Wirklich das Gefühl der begrenzt der Begegnung und auch Ressourcen besser zu sein ist eine der haben fehlt. Allerdings gibt es eine extrem einfache Sache , die getan werden kann. Das ist genau das, was Ihre Erzieher ständig manövriert Sie dies zu tun. Ja, das Lesen ist die Lösung. Auschecken ein Buch wie dieses 116 Fragen Für Die Erfolgreiche Teamentwicklung: Fragekarten Mit 16-seitigem Booklet Und Downloadmaterial (Beltz Weiterbildung / Fachbuch) sowie verschiedene andere Empfehlungen kann Ihr Leben hoher Qualität verbessern. Genau wie kann es sein?

116 Fragen für die erfolgreiche Teamentwicklung: Fragekarten mit 16-seitigem Booklet und Downloadmaterial (Beltz Weiterbildung / Fachbuch)

Pressestimmen

»Ein wirklich wertvolles und sehr empfehlenswertes Werkzeug!« Susanne Strobach, 3.2016

Werbetext

Mit Fragen zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit

Alle Produktbeschreibungen

Produktinformation

Karten

Verlag: Beltz (29. Februar 2016)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3407366116

ISBN-13: 978-3407366115

Größe und/oder Gewicht:

10,8 x 2,8 x 15,4 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

5.0 von 5 Sternen

1 Kundenrezension

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 220.642 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Teamentwicklungsprozesse lassen sich nicht verordnen, sie müssen sich quasi aus dem Team heraus selbst entwickeln. Ein guter Inkubator dafür ist, gute Fragen zu stellen. Noch besser ist es, wenn die Fragen nicht aus autoritärer Warte gestellt werden, also von einem Teamleiter oder einer Führungskraft, sondern wenn die Fragen wie von selbst aufgeworfen werden. Genau das leisten die 116 Fragekarten zur Teamentwicklung. Für Coaches und - eingeschränkt - auch für Führungskräfte stellen die Fragekarten ein wertvolles Coaching-Instrumentarium dar. Sie ebnen den Weg für den Blick von außen und zeigen neue Wege auch in verfahrenen Situationen auf.Dem Kartenset liegt ein kleines Begleitheft bei, das die wichtigsten Einsatzmöglichkeiten aufzeigt. Die Karten sind robust gestaltet und für den Mehrfacheinsatz bestens geeignet.Management-Journal - Fazit: Ein kluges Coachinginstrument, das neue Perspektiven öffnen und Teambildungsprozesse produktiv begleiten kann.Wolfgang Hanfstein, Management-Journal .de

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